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KRAISBAU als Grundstein für eine
Zirkuläre Baubranche
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Diversity Scheck
Der Diversity-Scheck hilft KMUs dabei, erste Schritte auf dem Weg zu mehr Diversität zu gehen.
Wer kann die Förderung beantragen?
Kleine und mittlere Unternehmen jeder Rechtsform
Mit Bedarf an Menschen in Forschung und Entwicklung
Im Bereich Naturwissenschaft und Technik
Was wird gefördert?
Auswahl eines der folgenden Themen:
Diversity Analyse
Aufbau von Diversity Kompetenz: z.B. Diversity Schulungen (Mitarbeiter*innen oder Führungskräfte)
Recruiting und Human Resources
Mentoring: Entwicklung eines Mentoring Programmes für unterrepräsentierte Gruppen im Unternehmen
Gender Equality Plan: Erstellung und Implementierung eines Gleichstellungsplanes
Offene Kategorie: Think outside the box!
Begleitung des gesamten Projekts durch eine externe Person mit DEI-Expertise
Wie hoch ist die Förderung? und Kriterien
Max. 10.000 €
Förderquote: 80 % der förderbaren Gesamtkosten
De-minimis-Beihilfe
Weitere Informationen
https://fdoc.ffg.at/s/vdb/public/node/content/vBKiDv-HRzeGmK9e3ViTvQ/1.0?a=true